Praktyczne odpowiedzi na najczęstsze pytania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Rzetelnie, w oparciu o obowiązujące przepisy.
Po długim zwolnieniu lekarskim nie trzeba powtarzać szkolenia wstępnego BHP. Sprawdź, kiedy pracownik musi poznać zmiany na stanowisku lub przejść ins...
Zespół powypadkowy ma 14 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku na sporządzenie protokołu. Pracodawca zatwierdza go w ciągu 5 dni. Sprawdź, kiedy te...
Przed rozpoczęciem pracy pracownik przechodzi wstępne badania lekarskie. Wyjaśniamy, kto wydaje skierowanie, kto ustala zakres badań i kiedy badań wst...
Każdy pracodawca musi wyznaczyć pracowników do zwalczania pożarów i ewakuacji oraz poinformować o nich załogę. Sprawdź, ile osób wyznaczyć, kiedy obow...
Tak, każdy pracodawca wyznacza pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Liczba osób zależy od zagrożeń, a obsada musi być na każdej zmianie.
Na każde 100 m² powierzchni strefy pożarowej przypadają co najmniej 2 kg lub 2 dm³ środka gaśniczego. Zasada liczenia i przykład przeliczenia na sztuk...
Zmiana zlecenia na etat oznacza konieczność przeprowadzenia szkolenia wstępnego BHP: instruktażu ogólnego i stanowiskowego, przed dopuszczeniem do pra...
Za nieprzestrzeganie przepisów BHP grozi grzywna od 2000 zł do 60 000 zł, a jej wysokość zależy od wagi naruszenia i orzeka o niej sąd.
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu z oceną ryzyka zawodowego przechowuj w jego aktach osobowych, w części B, jako dowód dopełnienia obowiązku inform...
Sprawdź, jak często trzeba powtarzać szkolenie okresowe BHP w zależności od stanowiska: robotnicze, biurowe, kierownicze i inżynieryjno-techniczne.
Kiedy i jak zapoznać pracownika z oceną ryzyka zawodowego. Praktyczny przewodnik dla firm: nowe zatrudnienie, zmiana stanowiska i aktualizacja oceny.
