Czy pracodawca musi wyznaczyć osoby do udzielania pierwszej pomocy?

Tak. Wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy to obowiązek każdego pracodawcy, niezależnie od wielkości firmy i branży (Kodeks pracy). Nie ma tu progu zatrudnienia ani listy branż zwolnionych z tego zadania.

Przepisy nie podają, ilu pracowników trzeba wyznaczyć. Liczba osób, ich szkolenie i wyposażenie mają odpowiadać rodzajowi i poziomowi zagrożeń, rodzajowi i zakresowi prowadzonej działalności oraz liczbie pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu. Biuro projektowe pracujące na jednej zmianie potrzebuje więc innego rozwiązania niż zakład produkcyjny w ruchu ciągłym. Obsługę apteczek i punktów pierwszej pomocy trzeba powierzyć wyznaczonym, przeszkolonym pracownikom na każdej zmianie. Na nocnej zmianie musi być zatem ktoś wyznaczony i przeszkolony, tak samo jak na porannej.

Po wyznaczeniu tych osób pracodawca informuje o tym pracowników, podając imię i nazwisko osoby wyznaczonej, miejsce wykonywania przez nią pracy oraz numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej. Najprostszym sposobem przekazania tych informacji jest umieszczenie wykazu osób wyznaczonych w miejscu ogólnodostępnym dla pracowników.