Jak często tworzy się analizę stanu BHP?

Analizę stanu BHP sporządza się co najmniej raz w roku. Wynika to z zadań służby BHP, która ma obowiązek sporządzać i przedstawiać pracodawcy okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy wraz z propozycjami działań technicznych i organizacyjnych mających zapobiegać zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawiać warunki pracy.

W praktyce najczęściej przygotowuje się ją raz w roku, jako podsumowanie minionego roku kalendarzowego. Analiza może obejmować m.in. wypadki przy pracy, zdarzenia potencjalnie wypadkowe, choroby zawodowe, wyniki kontroli warunków pracy, realizację szkoleń BHP, badania lekarskie, stan oceny ryzyka zawodowego, stosowanie środków ochrony, zalecenia pokontrolne oraz wnioski do dalszych działań.

Pracodawca może zlecać wykonanie takiej analizy częściej, jeżeli uzasadniają to warunki pracy, poziom ryzyka, liczba wypadków, zmiany technologiczne, organizacyjne albo wyniki kontroli. Minimalny wymagany standard to jednak sporządzenie analizy przynajmniej raz w roku.