Czy wypadki przy pracy zgłasza się do Inspekcji Pracy?

Nie każdy wypadek przy pracy zgłasza się do Państwowej Inspekcji Pracy.

Do właściwego okręgowego inspektora pracy pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zgłosić wypadek śmiertelny, ciężki albo zbiorowy. W takich przypadkach należy również niezwłocznie zawiadomić prokuratora.

Zwykłego, lekkiego wypadku przy pracy nie zgłasza się do PIP. Pracodawca ma natomiast obowiązek przeprowadzić postępowanie powypadkowe, powołać zespół powypadkowy, ustalić okoliczności i przyczyny zdarzenia oraz sporządzić protokół powypadkowy co do zasady w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku przez zespół powypadkowy/służbę BHP. Następnie pracodawca zatwierdza protokół nie później niż w ciągu 5 dni od jego sporządzenia.

Pracownik powinien zgłosić wypadek przełożonemu niezwłocznie, o ile pozwala mu na to stan zdrowia. Przepisy nie wskazują konkretnej liczby dni na zgłoszenie przez pracownika, ale zwłoka może utrudnić ustalenie okoliczności zdarzenia.