Czy każdy pracownik powinien zostać zapoznany z oceną ryzyka zawodowego?

Tak. Pracodawca ma obowiązek poinformować wszystkich pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Każdy pracownik powinien zostać zapoznany z oceną ryzyka zawodowego właściwą dla jego stanowiska pracy przed dopuszczeniem do pracy, a następnie po każdej aktualizacji oceny, na przykład po zmianie technologii, wyposażenia, organizacji pracy lub po wypadku.

Zapoznanie z oceną ryzyka może stanowić element instruktażu stanowiskowego w ramach szkolenia wstępnego BHP. Pracownik musi być poinformowany o ryzyku właściwym dla swojego stanowiska - nie ma obowiązku zapoznawania go z ryzykiem na wszystkich stanowiskach w firmie.

Fakt zapoznania należy udokumentować, najczęściej poprzez pisemne oświadczenie pracownika zawierające datę i podpis, które przechowuje się w aktach osobowych w części B.

Obowiązek informowania o ryzyku zawodowym wynika wprost z przepisów prawa. Dokumentacja oceny ryzyka powinna być dostępna dla pracowników do wglądu.